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岗位外包
转移企业用工风险,减低企业用工成本,将岗位相关的人力资源工作外包给第三方
关于用工痛点,这些问题是否一直困扰着企业?
耗费精力,处理难度高
1、员工管理难度高,管理成本高,用工成本高
2、社保覆盖率不高,公户发薪容易被税务系统预警,有涉税风险
3、没有缴纳社保,员工发起劳动仲裁,纠纷不断
4、部分岗位工伤风险大,经常性要处理劳资纠纷问题
5、人力资源事务性工作多,专业性要求高
......
服务价值与优势
合规、专业、安全的保障体系
转移企业风险,树立防火墙
降低企业用工成本
劳资纠纷,保险理赔等交由第三方处理
摆脱人力资源事务性工作
岗位外包解决方案
让问题变得简单
四大服务承诺,一切以服务和效果为重!
服务保障,让企业无后顾之忧
劳动关系管理
工资发放,个税申报
劳动合同的签订、终止、解除;入职手续与离职手续办理;
工资以及结算表对接核对,T+0发放工资,员工个税申报等;
劳资纠纷,仲裁处理
专业团队处理问题,反应速度快,降低企业风险和赔付成本;
保险服务
社保增减员,商保购买。协助企业和员工理赔;
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